TC: Angažujte se kao trener Coerver® Coaching-a i pokrenite posao
Talent Centar i Coerver® Coaching Srbija, Makedonija i Crna Gora zajednički su sproveli projekat Virtuelna liga početkom 2017-te godine i tada započele saradnju na promociji dečijeg i omladinskog fudbala u regionu. Coerver® Coaching kao vodeći svetski metod u obući mladih igrača pomoći će Talent Centru u projektima promocije tehničko-taktičke obučenosti igrača kao preduslova za uspešan razvoj mladih fudbalera i pripreme za visoke sportske domete.
Trenutno, Coerver® Coaching Srbija, Makedonija i Crna Gora traži trenere koji su zainteresovani za saradnju i pokretanje posla na teritoriji Srbije, posebno za veće gradove kao što su Beograd, Novi Sad, Niš itd... Zainteresovani treneri moraju da imaju odgovrajuće kvalifijacije među kojima su najznačajnije: diplomu Fakulteta za fizičku kulturu ili više trenerske škole i minimum UEFA “C”, a poželjno UEFA ”B” ili UEFA ”A” diplomu i licencu, kao i da bude član udruženja trenera FSS. Takođe, poželjno je da trener poseduje i Coerver® Coaching Youth Diploma sertifikat, koji može da stekne na Coerver® Coaching Youth diploma kursu u zemlji ili inostranstvu.
Pored stručnih zvanja i kompetencija trener bi morao da priloži i ostale bitne dokaze kao što su: potvrda da se protiv trenera ne vodi istražni postupak (ne starija od 6 meseci), lekarsko uverenje da je trener sposoban da se bavi trenerskim poslom (ne starije od 6 meseci), poželjno uverenje o položenom kursu prve pomoći...
Osobenosti i kvaliteti trenera će se proveravati na taj način što će se, najpre, proveravati njihov CV koji treba da se dostavi pri prijavi a koji mora da sadrži neke od najvažnijih detalja dosadašnjeg stručnog rada, znanja i sposobnovti. CV treba da sadrži: osnovne podatke o licu, podatke o igračkom iskustvu, podatke o iskustvu u treniranju dece, diplome i licence, stručna usavršavanja, komunikacijske veštine, ostale sposobnosti (IT i administracija), pozicije koje su zahtevale veću odgovornost (glavni trener, koordinator, direktor omladinske škole ili škole fudbala, rukovodilac rada...)
Nakon CV, sledi intervju sa trenerom kandidatom koji mora da se sastoji od pitanja:
- da li ima sposobnost demonstracije i volju za obučavanje veština, a ne samo za treniranje tima
- zainteresovanost i spremnost za učenje i usavršavanje Coerver® metode
- da li će pojedinac dobro predstavljati Coerver® brend
- da li ima dostupno vreme i fleksibilan raspored
- da li je kažnjavan i da li se vodi neki postupak protiv njega, da li ima neke prekršaje u vožnji
- tražiti listu ljudi koji su spremni da napišu preporuku
Pored ovih osnovnih uslova, vlasnik Coerver® Coaching franšize mora da izabere trenere koji imaju temperament i sposobnosti da stvore pozitivno okruženje za učenje fudbalskih i životnih veština kod dece.
Ako mislite da posedujete sposobnosti da se pridružite “Svetskom metodu broj 1. u obuci fudbalskih veština”, možete da pošaljete svoj CV i minimum jedno pismo preporuke na mejl info@coerver.rs i na taj način izvršite prijavu.
Talent Centar - TC